Positiv führen – Mitarbeitende stärken, Potenziale entfalten
In diesem Kurs erlernen Sie die Grundlagen des Positiven Führens. Sie erfahren, wie Sie die Stärken und Ressourcen Ihrer Mitarbeiter*innen erkennen und fördern können.
Beschreibung des Angebots
Das Angebot vermittelt Führungskräften praxisnahe Impulse zu positiver Führung auf Basis des PERMA-Modells. Im Mittelpunkt stehen die Bedeutung von positiven Emotionen, Engagement, Beziehungen, Sinn und Zielerreichung für eine gesundheitsförderliche und wertschätzende Führung. Darüber hinaus werden die Grundlagen der Positiven Psychologie sowie die Rolle von Glück, Selbstwirksamkeit und persönlichem Einfluss im Führungsalltag behandelt.
Schwerpunkte
Positive Psychologie und PERMA
Kennenlernen der Grundlagen der Positiven Psychologie und des PERMA-Modells
Führungsrolle reflektieren
Reflexion der eigenen Führungsrolle und des persönlichen Einflussbereichs
Motivation im Team fördern
Förderung positiver Emotionen, Motivation und Engagement im Team
Wertschätzende Teamkultur
Stärkung wertschätzender Beziehungen und einer positiven Teamkultur
Sinn und Zielerreichung
Sensibilisierung für die Bedeutung von Sinn und Zielerreichung im Arbeitsalltag
Leistungen
Aufbereitete Wissensvermittlung zu den Themen Positive Psychologie, PERMA-Modell und wertschätzende Führung
Praxisnahe Reflexionsaufgaben zur Auseinandersetzung mit der eigenen Führungsrolle
Transferimpulse zur Umsetzung der Inhalte im Führungsalltag
Austauschmöglichkeiten mit Führungskräften aus anderen Pflegeeinrichtungen
Unterstützung bei der Übertragung der Inhalte in die eigene Praxis und Organisation