Personalbindung durch Gesundheitsförderung
Der Kurs „Personalbindung durch Gesundheitsförderung“ zeigt, wie Maßnahmen zur Personalbindung beitragen und welche Rolle das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) dabei spielt. Die Inhalte werden über Videos, Texte und Wissenschecks vermittelt.
Beschreibung des Angebots
In diesem Kurs wird beleuchtet, welche Maßnahmen zur Personalbindung beitragen und welchen Stellenwert Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) dabei einnimmt. Der Kurs „Personalbindung durch Gesundheitsförderung“ ist wie folgt aufgebaut:
- Einführung und Ziele: Es werden die zentralen Inhalte und Lernziele des Kurses erläutert.
- Wissensvermittlung: Die Inhalte werden selbstständig und zeitunabhängig in Form von Videos, kurzen Texten und Wissenschecks erarbeitet.
- Forum „Austausch & Fragen“: Hier können sich die Teilnehmer*innen untereinander austauschen, Erfahrungen teilen und offene Fragen diskutieren.
Schwerpunkte
Verständnis der Bedeutung der Betrieblichen Gesundheitsförderung
Entwickeln Sie ein tiefes Verständnis dafür, wie Betriebliche Gesundheitsförderung zur langfristigen Mitarbeiterbindung beiträgt und welchen Einfluss sie auf die Unternehmenskultur hat.
Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
Erwerben Sie praxisnahe Kenntnisse, um gezielt gesundheitsfördernde Maßnahmen in Ihrem Unternehmen zu implementieren und nachhaltig zu verankern.
Gezielte Nutzung von Mitarbeiterbenefits
Lernen Sie, wie Sie gezielt Mitarbeiterbenefits einsetzen, um sich am Arbeitsmarkt zu differenzieren und Ihre Arbeitgeberattraktivität zu steigern.
Führung als Schlüssel zur Gesundheitsförderung
Erkennen Sie die zentrale Rolle von Führung in der Gesundheitsförderung und erfahren Sie, wie Sie durch wertschätzende Führung die Zufriedenheit und Motivation Ihrer Mitarbeitenden positiv beeinflussen können.
Erfolgreiche Kommunikation von Gesundheitsmaßnahmen
Meistern Sie die Kunst der internen und externen Kommunikation, um Gesundheitsmaßnahmen erfolgreich zu positionieren und die Akzeptanz in der Belegschaft zu erhöhen.
Leistungen
Grundlagen der Personalbindung durch Gesundheitsförderung
- Definition und Bedeutung der Personalbindung
- Handlungsempfehlungen im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung
Praxisnahe Umsetzung & strategische Maßnahmen
- Gestaltung eines attraktiven und gesundheitsfördernden Arbeitsumfelds
- Mitarbeiterbenefits zur Personalbindung & Differenzierung am Arbeitsmarkt
- Kommunikation von Gesundheitsmaßnahmen und Benefits
- Führung & Unternehmenskultur als zentrale Faktoren