Dialog & Teilhabe: Wege zur verbesserten Kommunikation
Erfolgreiche Gesundheitsförderung lebt von Dialog und Beteiligung. Die Schulung vermittelt praxisnahes Wissen und Methoden, um Teilhabe, Kommunikation und Gesundheitskompetenz in Ihrer Einrichtung zu stärken.
Beschreibung des Angebots
Wie können Mitarbeitende aktiv in Gesundheitsförderungsprozesse eingebunden werden? In dieser praxisnahen Schulung lernen Gesundheitsbotschafterinnen, BGF-Beauftragte und interessierte Mitarbeitende, wie Partizipation und wirksame Kommunikation zum Erfolg von Gesundheitsmaßnahmen beitragen. Die Teilnehmenden setzen sich mit der Bedeutung von Teilhabe im Managementzyklus der Gesundheitsförderung auseinander, lernen die Methode des Gesundheitszirkels kennen und reflektieren ihre Rolle als Vermittlerinnen zwischen Mitarbeitenden und Organisation. Darüber hinaus werden zentrale Kommunikationsformen und deren Anwendung zur Förderung von Gesundheitskompetenz praxisnah vermittelt.
Schwerpunkte
Die Bedeutung von Partizipation und Teilhabe für erfolgreiche Gesundheitsförderung verstehen.
Kommunikationsmethoden gezielt einsetzen, um Gesundheitskompetenz und Beteiligung zu fördern.
Die eigene Rolle als Impulsgeber*in für Dialog, Beteiligung und gesundheitsförderliche Veränderungen stärken.
Leistungen
Interaktives Online-Seminar mit fachlichen Inputs zu Partizipation, Gesundheitskommunikation und Gesundheitszirkeln.
Praxisnahe Übungen, Reflexionen und Erfahrungsaustausch aus dem Pflegealltag.
Konkrete Werkzeuge zur Förderung von Beteiligung und gesundheitsförderlicher Kommunikation im Team.
Digitale Schulungsunterlagen zur Vertiefung und Umsetzung in der Einrichtung
Referent*innen
Magdalena Thaller-Schneider, MA
ist in Forschung und Lehre an der Hochschule Burgenland tätig. Ihre fachlichen Schwerpunkte liegen in den Bereichen Gesundheitsförderung, Positive Psychologie und Job Crafting.
Ein besonderer Fokus ihrer Arbeit liegt auf der Gesundheitsförderung in Pflege- und Betreuungseinrichtungen sowie der Begleitung beim Aufbau gesundheitsförderlicher Strukturen für Bewohner*innen und Beschäftigte.
Carmen Steinhöfler, MA
ist Hochschullehrende an der Hochschule Burgenland und beschäftigt sich in Forschung und Lehre mit Betrieblichem Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung. Ergänzend bringt sie Praxiserfahrung aus der Begleitung von Unternehmen beim Aufbau gesundheitsförderlicher Strukturen sowie aus dem Aufbau des internen Betrieblichen Gesundheitsmanagements der Hochschule Burgenland mit. Eine Ausbildung zur Resilienztrainerin rundet ihr Profil ab.